"Einfach machen …" - Learning by Doing in Entwicklungsprozessen

Anhand Ihrer eigenen Ideen und Vorhaben diskutieren und reflektieren wir gemeinsam, welche Ressourcen und Kompetenzen notwendig sind, um innovative Prozesse eigenständig und nachhaltig zu initiieren und umzusetzen. Die Sensibilisierung für die Bedeutung vertrauensvoller Beziehungen sowie die Anwendung agiler und iterativ-zyklischer Handlungsmodelle stehen dabei im Mittelpunkt. Als Best-Practice-Beispiel betrachten wir die Entwicklung der App der Forscherfabrik Schorndorf. Diese zeigt, wie agile Werte wie Mut, Commitment und Offenheit zu einer erfolgreichen Prozessentwicklung beitragen. Abschließend nehmen wir uns Zeit, einen Schritt zurückzutreten und zu überlegen, wie das Erlebte in Ihre zukünftigen Vorhaben einfließen kann.

Daniel Autenrieth ist Informatiker und Medienpädagoge mit dem Schwerpunkt politisch-kultureller Medienbildung. Mit seinem Unternehmen Autenrieth & Partner berät er Firmen und öffentliche Einrichtungen bei Vorhaben an den Schnittstellen von Bildung und Digitalisierung. Als Geschäftsführer von PulseDataInsight leitet er ein interdisziplinäres Team zur Erforschung und Entwicklung von KI in der Medizin.

Adelheid Dörling studierte Europäische Ethnologie und Geschichte. Sie arbeitete im Römischen Museum in Augsburg, im Stadtmuseum Schorndorf und der Forscherfabrik Schorndorf, einem Science-Center für Kinder. Im Rahmen von „Museen im Wandel II“ war sie maßgeblich an der Entwicklung der Forscherfabrik App mitbeteiligt.